Werkstatt KOMPAKT

Werkstatt KOMPAKT
Kompetenzen für Führungskräfte und Projektmanager*innen
Die Werkstatt richtet sich an Führungskräfte und Projektmanager*innen, die Lust auf persönliche Weiterentwicklung und Reflexion der eigenen beruflichen Rollen und die Talent haben, erlebte Führungs- und Lernkultur in ihrer Organisation zu multiplizieren.
Wirksam Führen
- Rollenkompetenz entwickeln und
- Rollen-Bündel erkunden: Manager – Leader – Experte –
Coach – Lernregisseur - Sich der eigenen Führungsstärken bewusst werden
- Begrenzungen identifizieren
- Motto: Stärken stärken – Schwächen schwächen
Verantwortung
- Dimensionen von Verantwortung
- Verantwortung als kohärentes System im Unternehmen
- Klärende Verantwortungsdialoge führen
- Geführten-Kompetenz fordern und fördern
Führungssprache
- Begegnungsqualität erhöhen mit dem Kultur-Begegnungsmodell
- Systemisches Know-how für Haltung und Sprache
(Fragetechniken) - Jedes Wort wirkt: die Kraft der Sprache nutzen
- Präsenz, Klarheit und Wertschätzung steigern
- „Rahmungskompetenz“ als Big-Point erkennen
Dienstleistungsspektrum
- Sechs Werkstatt-Tage der Gesamtgruppe in Präsenz
- teilnehmerorientierte Maßnahmen in Duos, Trios z.B. Vertikalcoaching mit dem/der Vorgesetzten, Verantwortungsklärungen mit Kolleg*innen etc.
- Zugang zu unseren Online - Kursen zum Thema „Wirkung und Sprache“ zusammen mit externen Teilnehmer*innen (Vielfalt belebt!) www.sprache-wirkung.de
- Zugang zu unserem systemischen E-learning-Programm www.comkii.de
- Es ist so angelegt, dass Sie das Programm gemeinsam mit einem/einer Mitarbeiter*in durchlaufen und ihre realen Themen mit systemischen Frageanleitungen bearbeiten. So entwickeln Sie Ihr Rollenbündel als Führungskraft insbesondere die Coach,- Leader- und Lernregisseur-Rolle.
- Zusätzliche Online Transfer-Sprechstunden
Unsere Didaktik
- Kollegiale Fallberatung, um die Coach-Rolle zu üben
- Plenums-Coaching
- Führen mit Fragen
- Reflexions-Übungen
- Impulsreferate
- Spiegelungsübungen und individuelles Feedback in jeder möglichen Situation
- Vertikales Lernen am „Lebenden Objekt“: Einstudieren zahlreicher Führungsgespräche mit realen Mitarbeitern durch comkii
- Vielfältiges Üben von Rahmungs-Kompetenz für das Einfädeln komplexer Führungs- und Changevorhaben
- Individuelles Befüllen der jeweiligen Handwerkskoffer aus unserem knapp 30 Jahre lang aufgebauten Fundus an Videos, Audios und Schriften
Termine und Anmeldung
Fr., 23. Mai 2025
Fr., 6. Juni 2025
Fr., 11. Juli 2025
Do, 2. Okt 2025
Fr., 24. Okt 2025
Fr., 21. Nov 2025
Ihre Investition
7.500,– € zzgl. MwSt.
(Rabatt für Selbstzahler und Startups – bitte kontaktieren Sie uns)
Kontakt für Anmeldung oder Fragen formlos per Mail an
Trainerteam
-
Birgit Minor
- Systemische Beraterin, Coach und Master (isb Wiesloch)
- Sprachcoach und Trainerin für bewusste Sprache
-
Marc Minor
- Führungs-Kräfte Coach
- Spezialist für Vertikales Lernen
- Organisations-Kultur-Entwickler
-
Sonja Lehmann
- Systemische Beraterin, Coach (isb)
- Co-Referentin für systemische Modelle
- Lernbegleiterin für Start- und Halbzeitgespräche