Die minor Group ist Spezialist für Kulturentwicklung in Unternehmen. Und nun auch Rightplacement?
Innerhalb von Change- und Coachingprozessen beraten wir seit über 25 Jahren zu Fragen des Rightplacements.
(Outplacement halten wir für einen unpassenden Begriff)
Wir sprechen von Rightplacement „wo bin ich richtig?“
Rightplacement
Auf dem Weg in die Selbstständigkeit oder neues Arbeitsverhältnis:
Die Andere Bewerbung ist seit vielen Jahren eine Art Hobby und Leidenschaft für uns.
Was wir nicht machen: Aufhebungsvertrag überprüfen – Zeugnisse prüfen – Zielfirmenrecherche – Headhunterkontakte – Stellengesuche – Gestaltung von Arbeitsverträgen.
Wie kann ich ein Bewerbungsgespräch anderes steuern/gestalten?
Wie gestalte ich das Kennenlernen so, dass es für beide Seiten wirksam ist und sogar Spaß macht?
Führen mit Fragen (FmF) ist keine Technik - erst recht keine Verkaufstechnik. Es ist eine kreative Kompetenz, die man erlernen kann. Sie führt zu wirksamem Ankoppeln an den Gesprächspartner. Beim Weg in die Selbstständigkeit oder in der Bewerbung natürlich besonders wichtig.