Werkstatt KOMPAKT

Werkstatt KOMPAKT

Kompetenzen für Führungskräfte und Projektmanager*innen

Die systemische Werkstatt KOMPAKT richtet sich an Führungskräfte und Projektmanager*innen, die

die systemische Lern- und Führungskultur kennenlernen möchten,
die Lust auf persönliche Weiterentwicklung und Reflexion der eigenen beruflichen Rollen haben,
die Talent haben, die in der Werkstatt erlebte Führungs- und Lernkultur in ihrer Organisation zu multiplizieren.

Wirksam Führen

Rollenkompetenz entwickeln und
Rollen-Bündel erkunden: Manager – Leader – Experte –
Coach – Lernregisseur
Sich der eigenen Führungsstärken bewusst werden
Begrenzungen identifizieren
Motto: Stärken stärken – Schwächen schwächen

Verantwortung

Dimensionen von Verantwortung
Verantwortung als kohärentes System im Unternehmen
Klärende Verantwortungsdialoge führen
Geführten-Kompetenz fordern und fördern

Führungssprache

Begegnungsqualität erhöhen mit dem Kultur-Begegnungsmodell
Systemisches Know-how für Haltung und Sprache
(Fragetechniken)
Jedes Wort wirkt: die Kraft der Sprache nutzen
Präsenz, Klarheit und Wertschätzung steigern
„Rahmungskompetenz“ als Big-Point erkennen

Dienstleistungsspektrum

Sechs Werkstatt-Tage der Gesamtgruppe in Präsenz
teilnehmerorientierte Maßnahmen in Duos, Trios z.B. Vertikalcoaching mit dem/der Vorgesetzten, Verantwortungsklärungen mit Kolleg*innen etc.
Zugang zu unseren Online - Kursen zum Thema „Wirkung und Sprache“ zusammen mit externen Teilnehmer*innen (Vielfalt belebt!) www.sprache-wirkung.de
Zugang zu unserem systemischen E-learning-Programm www.comkii.de
Es ist so angelegt, dass Sie das Programm gemeinsam mit einem/einer Mitarbeiter*in durchlaufen und ihre realen Themen mit systemischen Frageanleitungen bearbeiten. So entwickeln Sie Ihr Rollenbündel als Führungskraft insbesondere die Coach,- Leader- und Lernregisseur-Rolle.
Zusätzliche Online Transfer-Sprechstunden

Unsere Didaktik

Kollegiale Fallberatung, um die Coach-Rolle zu üben
Plenums-Coaching
Führen mit Fragen
Reflexions-Übungen
Impulsreferate
Spiegelungsübungen und individuelles Feedback in jeder möglichen Situation
Vertikales Lernen am „Lebenden Objekt“: Einstudieren zahlreicher Führungsgespräche mit realen Mitarbeitern durch comkii
Vielfältiges Üben von Rahmungs-Kompetenz für das Einfädeln komplexer Führungs- und Changevorhaben
Individuelles Befüllen der jeweiligen Handwerkskoffer aus unserem knapp 30 Jahre lang aufgebauten Fundus an Videos, Audios und Schriften

Termine und Anmeldung

ein Tag pro Monat ab Juli 2024

Anfrage

Anmeldung

AGB

Flyer

Ihre Investition

7.500,– € zzgl. MwSt.
(Rabatt für Selbstzahler und Startups – bitte kontaktieren Sie uns)

Kontakt für Anmeldung oder Fragen formlos per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein., Back Office

Trainerteam

Birgit Minor
Systemische Beraterin, Coach und Master (isb Wiesloch)

Sprachcoach und Trainerin für bewusste Sprache
Marc Minor
Führungs-Kräfte Coach

Spezialist für Vertikales Lernen

Organisations-Kultur-Entwickler
Sonja Lehmann
Systemische Beraterin (isb Wiesloch)

Tool-Coach für systemische Modelle

Lernkultur-Multiplikatorin

Portfolio

Kultur entwickeln

marcminorgroup . Maxenlohe 3 . 90562 Heroldsberg . fon 0911 600 46 466 . mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.