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    Werkstatt KOMPAKT

    Kompetenzen für Führungskräfte und Projektmanager*innen

Die systemische Werkstatt KOMPAKT richtet sich an Führungskräfte und Projektmanager*innen, die

  • die systemische Lern- und Führungskultur kennenlernen möchten,
  • die Lust auf persönliche Weiterentwicklung und Reflexion der eigenen beruflichen Rollen haben,
  • die Talent haben, die in der Werkstatt erlebte Führungs- und Lernkultur in ihrer Organisation zu multiplizieren.

Wirksam Führen

  • Rollenkompetenz entwickeln und
  • Rollen-Bündel erkunden: Manager – Leader – Experte –
    Coach – Lernregisseur
  • Sich der eigenen Führungsstärken bewusst werden
  • Begrenzungen identifizieren
  • Motto: Stärken stärken – Schwächen schwächen

Verantwortung

  • Dimensionen von Verantwortung
  • Verantwortung als kohärentes System im Unternehmen
  • Klärende Verantwortungsdialoge führen
  • Geführten-Kompetenz fordern und fördern

Führungssprache

  • Begegnungsqualität erhöhen mit dem Kultur-Begegnungsmodell
  • Systemisches Know-how für Haltung und Sprache
    (Fragetechniken)
  • Jedes Wort wirkt: die Kraft der Sprache nutzen
  • Präsenz, Klarheit und Wertschätzung steigern
  • „Rahmungskompetenz“ als Big-Point erkennen

Dienstleistungsspektrum

  • Sechs Werkstatt-Tage der Gesamtgruppe in Präsenz
  • Kurz-Workshops zu maßgeschneiderten Themen in Duos, Trios etc. (präsent oder online)
  • beispielhaftes Vertikales Kleines Lernen gemeinsam mit ausgewählten Mitarbeiter*innen oder auch Vorgesetzten
  • Zugang zu unseren Online - Kursen zum Thema „Wirkung und Sprache“ zusammen mit externen Teilnehmer*innen (Vielfalt belebt!) www.sprache-wirkung.de
  • Zugang zu unserem systemischen E-learning-Programm www.comkii.de
  • Es ist so angelegt, dass Sie das Programm gemeinsam mit jeweils einem Mitarbeiter durchlaufen. Systemische Frageanleitungen unterstützen Sie bei der kraftvollen Umsetzung der Coach,- Leader- und Lernregisseur-Rolle.
  • Zusätzliche Online Transfer-Sprechstunden - mit den Geführten – idealerweise sogar mit Vorgesetzten

Unsere Didaktik

  • Kollegiale Fallberatung, um die Coach-Rolle zu üben
  • Plenums-Coaching
  • Führen mit Fragen
  • Reflexions-Übungen
  • Impulsreferate
  • Spiegelungsübungen und individuelles Feedback in jeder möglichen Situation
  • Vertikales Lernen am „Lebenden Objekt“: Einstudieren zahlreicher Führungsgespräche mit realen Mitarbeitern durch comkii
  • Vielfältiges Üben von Rahmungs-Kompetenz für das Einfädeln komplexer Führungs- und Changevorhaben
  • Individuelles Befüllen der jeweiligen Handwerkskoffer aus unserem knapp 30 Jahre lang aufgebauten Fundus an Videos, Audios und Schriften

Termine und Anmeldung

  • Freitag, 21. April 2023
  • Freitag, 19. Mai 2023
  • Freitag, 16. Juni 2023
  • Freitag, 14. Juli 2023
  • Freitag, 22. September 2023
  • Freitag, 20. Oktober 2023
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AGB
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Kontakt für Anmeldung oder Fragen formlos per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, Back Office

Trainerteam

  • Birigt Minor

    • Systemische Beraterin, Coach und Master (isb Wiesloch)
    • Sprachcoach und Trainerin für bewusste Sprache

  • Marc Minor

    • Führungs-Kräfte Coach
    • Spezialist für Vertikales Lernen
    • Organisations-Kultur-Entwickler

  • Sonja Lehmann

    • Systemische Beraterin (isb Wiesloch)
    • Tool-Coach für systemische Modelle
    • Lernkultur-Multiplikatorin
Portfolio
minor 3-2-1

Kultur entwickeln

ISB ProfessionalGroup
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