Verantwortung als kohärentes System im Unternehmen
Klärende Verantwortungsdialoge führen
Geführten-Kompetenz fordern und fördern
Führungssprache
Begegnungsqualität erhöhen mit dem Kultur-Begegnungsmodell
Systemisches Know-how für Haltung und Sprache (Fragetechniken)
Jedes Wort wirkt: die Kraft der Sprache nutzen
Präsenz, Klarheit und Wertschätzung steigern
„Rahmungskompetenz“ als Big-Point erkennen
Dienstleistungsspektrum
Sechs Werkstatt-Tage der Gesamtgruppe in Präsenz
Kurz-Workshops zu maßgeschneiderten Themen in Duos, Trios etc. (präsent oder online)
beispielhaftes Vertikales Kleines Lernen gemeinsam mit ausgewählten Mitarbeiter*innen oder auch Vorgesetzten
Zugang zu unseren Online - Kursen zum Thema „Wirkung und Sprache“ zusammen mit externen Teilnehmer*innen (Vielfalt belebt!) www.sprache-wirkung.de
Zugang zu unserem systemischen E-learning-Programm www.comkii.de
Es ist so angelegt, dass Sie das Programm gemeinsam mit jeweils einem Mitarbeiter durchlaufen. Systemische Frageanleitungen unterstützen Sie bei der kraftvollen Umsetzung der Coach,- Leader- und Lernregisseur-Rolle.
Zusätzliche Online Transfer-Sprechstunden - mit den Geführten – idealerweise sogar mit Vorgesetzten
Unsere Didaktik
Kollegiale Fallberatung, um die Coach-Rolle zu üben
Plenums-Coaching
Führen mit Fragen
Reflexions-Übungen
Impulsreferate
Spiegelungsübungen und individuelles Feedback in jeder möglichen Situation
Vertikales Lernen am „Lebenden Objekt“: Einstudieren zahlreicher Führungsgespräche mit realen Mitarbeitern durch comkii
Vielfältiges Üben von Rahmungs-Kompetenz für das Einfädeln komplexer Führungs- und Changevorhaben
Individuelles Befüllen der jeweiligen Handwerkskoffer aus unserem knapp 30 Jahre lang aufgebauten Fundus an Videos, Audios und Schriften
7.500,– € zzgl. MwSt. (Rabatt für Selbstzahler und Startups – bitte kontaktieren Sie uns)
Kontakt für Anmeldung oder Fragen formlos per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein., Back Office
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